Het UWV verstrekte in augustus 5,8% minder WW-uitkeringen in onze regio. In vergelijking met een jaar eerder waren dat er 26,9% minder. De versoepelingen van de coronamaatregelen en de groei van de economie leidden er ook toe dat de vacaturemarkt herstelde. In vergelijking met medio 2020 stonden 50% meer vacatures open in het tweede kwartaal 2021. Door de stijging van het aantal vacatures is de regionale arbeidsmarkt medio 2021 weer krap. De krapte is nog niet zo hoog geweest sinds de spanningsindicator wordt berekend (2016). Krapte betekent dat werkgevers moeite hebben om hun vacatures te vervullen. Voor werkzoekenden biedt dit juist kansen: zij ervaren minder concurrentie.

UWV verstrekt eind augustus 2021 9.452 WW-uitkeringen aan werkzoekenden in de regio Haaglanden. In vergelijking met juli zijn dat 580 minder uitkeringen (-5,8%) en ten opzichte van augustus 2020 3.470 minder uitkeringen (-26,9%). Landelijk zijn deze percentages -5,2% en -27,1%. Eind augustus 2021 bedraagt het WW-percentage, dat wil zeggen het aantal WW-uitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking, in Haaglanden 2,2%. Dit is net iets lager dan de 2,3% voor Nederland.

De vacaturemarkt herstelt door de versoepelingen van de coronamaatregelen en de economische groei. Het aantal openstaande vacatures in Haaglanden aan het eind van het tweede kwartaal van 2021 is met 14.700 vacatures 3% hoger dan in het zelfde kwartaal van 2019. Er stonden in het eerste kwartaal van 2021 al meer vacatures open dan in de voorafgaande kwartalen van 2020. Halverwege 2021 waren er naar schatting 50% meer openstaande vacatures dan een jaar eerder. Landelijk zijn deze percentages respectievelijk 14% en 67%.

Haaglanden heeft tijdens de coronacrisis een sterke terugval in de vacaturemarkt gehad. Medio 2021 waren er vooral meer openstaande vacatures in de beroepsgroepen transportplanners & logistiek medewerkers, receptionisten & telefonisten (in het bijzonder medewerkers klantcontact) en software- & applicatieontwikkelaars dan een jaar eerder.